Mettre en œuvre le projet d établissement, le projet médical ainsi que les plans d’action validés par la DG

Entretenir un dialogue médico administratif constant sur tous les sujets de gestion

Garantir un niveau d’activité conforme aux engagements pris avec la tutelle

garantir l’équilibre  budgétaire

initier, piloter et soutenir la politique de gestion de la qualité et prévention des risques

Manager les équipes d’encadrement

Conduire et mettre en œuvre la politique RH tout en favorisant le dialogue social au niveau de l’établissement

Engager avec les partenaires du territoire les collaborations nécessaires à la fluidification des parcours des patients et à la mise en œuvre des projets

Garantir la sécurité des personnes et des biens , contribuer aux projets à dimension immobilière ( sécurité rénovation énergétique)..

Prendre en charge des projets à dimension régionale pour le compte du Groupe..

Salaire à négocier 65 à 80 ke , plus logement plus voiture

expérience managériale probante au sein d’une équipe de direction établissement de santé

formation de type Master 2 Gestion des établissements de santé ou  EHESP  EN3S  D3S  CAFDES  MOSMS