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Stan LE SCOLAN, dirigeant fondateur

Diplômé de Sciences Po Toulouse ( 1978) Service Public, ancien Attaché Parlementaire Européen Groupe Simone Veil.

30 ans « chasseur de têtes » dans le secteur santé , collectivités locales et entreprises en France et dans les DOM – TOM de cadres directeurs ou adjoints.

Co-auteurs de livres “Santé , rien ne va plus”aux Editions de Santé.

et « Hôpitaux et cliniques : les nouvelles responsabilité » Editions Economica.

Intervenant au MBA Executive Santé à Paris Dauphine et au Master 2 Gestion Etablissements Santé au CNAM Paris

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Virginie Abitbol, Consultante Senior RH & Recrutement

MASTER II – Sociologie & Anthropologie

15 ans d’expérience en ressources humaines, recrutement et conseil

Recrutement – Analyse des problématiques RH – Négociation salariale et contractuelle – Etude de la rémunération et des conditions de travail 

Après avoir recruté pour le secteur de l’industrie pharmaceutique/cosmétique/agroalimentaire et pour celui de l’assurance/banque/finance, j’ai rejoint le cabinet Stan le Scolan en 2015.

J’accompagne mes clients dans leurs réflexions et leurs prises de décisions en mettant en lumière les changements humains ainsi que les enjeux stratégiques du recrutement.
J’évalue également la personnalité de leurs collaborateurs de haut niveau.

Socio-anthropologue de formation, je bénéficie d’une double approche : RH et sociologique.

photo Dominique

Dominique BERTRAND, Consultante Senior

MASTER II – Ingénieur Organisation établissements santé

9 ans DRH en établissement Espic Médico Social et avant 10 ans Ingénieur en organisation en Centre hospitalier .

Recrutement de Médecins toutes spécialités et Direction d’Etablissements de Sante depuis 10 ans

Expérience approfondie des démarches qualités gestion des risques, des problématiques  RH (diagnostic et préconisations) Accompagnement RH  (anticipation, adaptation  aux évolutions juridiques, réglementaires, organisationnelles et managériales).

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