Stan LE SCOLAN, dirigeant fondateur

Diplômé de Sciences Po Toulouse ( 1978) Service Public, ancien Attaché Parlementaire Européen Groupe Simone Veil.

30 ans « chasseur de têtes » dans le secteur santé , collectivités locales et entreprises en France et dans les DOM – TOM de cadres directeurs ou adjoints.

Co-auteurs de livres “Santé , rien ne va plus”aux Editions de Santé.

et « Hôpitaux et cliniques : les nouvelles responsabilité » Editions Economica.

Intervenant au MBA Executive Santé à Paris Dauphine et au Master 2 Gestion Etablissements Santé au CNAM Paris

Dominique BERTRAND, Consultante Senior

MASTER II – Ingénieur Organisation établissements santé

9 ans DRH en établissement Espic Médico Social et avant 10 ans Ingénieur en organisation en Centre hospitalier .

Recrutement de Médecins toutes spécialités et Direction d’Etablissements de Sante depuis 10 ans

Expérience approfondie des démarches qualités gestion des risques, des problématiques  RH (diagnostic et préconisations) Accompagnement RH  (anticipation, adaptation  aux évolutions juridiques, réglementaires, organisationnelles et managériales).

Gwenaëlle GATINEAU, Chargée de recherche en recrutement

BTS Assistant de Manager

7 ans d’expérience dans le milieu médico-social en tant que responsable d’un service de prévention de la santé personnes handicapées et personnes âgées.

Formation de Conseiller en recrutement

Au cabinet :

– Assiste le consultant en amont de la mission de recrutement proprement dite.

– Identification et présélection des candidats qui correspondent au profil établi par le consultant.

– Maitrise des technologies, des moteurs de recherche et toutes les finesses de l’Internet et des réseaux sociaux dont elle suit le développement et les nouvelles tendances pour  adapter ses sources de recherche.