Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour un EHPAD dans la Marne, en tant que Manageur de transition  salarié 80 ke brut ou en honoraire , hébergement pris en charge

La durée est de 3 à 6 mois avec une date de prise de poste début AVRIL.

 Garantir la bonne gestion de l’établissement et Assurer une qualité de vie optimale aux résidents.

Vos missions principales :

* GESTION OPÉRATIONNELLE : assurer le bon fonctionnement de l’établissement dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de bien-être des résidents.
* MANAGEMENT DES ÉQUIPES : encadrer, motiver et coordonner les équipes pluridisciplinaires, favorisant un climat de travail sain et dynamique.
* GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE : veiller à la gestion financière et administrative de l’EHPAD, en garantissant l’équilibre budgétaire et le respect des réglementations en vigueur.
* RELATION AVEC LES FAMILLES ET PARTENAIRES : être l’interlocuteur privilégié des familles et partenaires, en favorisant un dialogue constructif et bienveillant.
* DÉVELOPPEMENT DE PROJETS : piloter des projets d’amélioration continue, en favorisant l’innovation et l’adaptation aux besoins des résidents et des équipes.